湖大粤港澳大湾区创新研究院（广州增城）（以下简称“研究院”），是广州市人民政府、广州市增城区人民政府和湖南大学三方共建的具有独立事业法人资格的新型研发机构，坐落于广州市国家级增城经济技术开发区。
研究院是湖南大学深度融入粤港澳大湾区建设，瞄准广州市和增城区创新发展需求，遵循“综合性、专业化、国际化、创新型”的发展战略，按照“需求牵引、协同创新、产教融合、争创一流”的建设思路，充分发挥湖南大学人才、科研和学科优势，积极探索“产学研”深度融合模式，大力打造高端人才聚集洼地、科技创新策源高地、产教融合创新平台、成果孵化转化基地。
研究院重点布局新一代信息技术、智能制造与装备、生物医药、绿色建造与环保、新能源汽车、新型材料等六大研发领域，致力于建设成为世界一流的研发平台，为广州市建设具有国际竞争力的科技创新强市、增城区打造湾区中部创新节点和智造新城、湖南大学创建世界一流大学注入新的强劲动能，为推动粤港澳大湾区高质量发展贡献湖大力量。
因科研项目及团队发展需要，史俊峰教授课题组招聘博士后/访问学生/科研助理，招收专业可为基础医学、药学、生物学、生物医学工程、化学，诚邀海内外优秀青年学者加盟！
岗位要求
博士后
1. 研究背景与以下相关：生物学、药学、基础医学、计算生物学、生物材料、化学；
2. 获得博士学位一般在3年内，年龄一般不超过35周岁；
3. 具有良好的科研潜质、学术道德、综合能力和团队协作精神；
4. 全职在团队从事技术攻关与科技创新工作，完成项目任务，发表高水平论文，协助指导研究生及实验室管理；
5. 工作地点为广州。
访问学生
1. 研究背景与以下相关：生物学、药学、基础医学、计算生物学、生物材料、化学；
2. 获得学校的政策允许及现在导师的同意；
3. 具有良好的科研素养，身心健康；
4. 全时在团队开展科研工作，持续时间不低于1年，协助完成团队安排的科研任务；
5. 科研地点为广州。
科研助理
1. 在基础医学、药学、生物学、生物医学工程、化学及相关方向获得学士及以上学位；
2. 有较强的独立研究能力；
3. 对科研工作充满热情，工作勤奋、踏实，有团队合作精神；
4. 工作地点为广州。
薪酬待遇
面议，提供符合广州市同类人才标准、具有竞争力的薪酬待遇。
1. 博士后：不低于35万/年，重点支持类不低于45万/年；特别优秀者可至60万/年，出站后可申请湖南大学事业编制教学科研岗；
2. 访问学生：按照同类型博士生标准发放助研津贴；根据科研成果给予额外奖励；
3. 科研助理：根据广州市市场行情给予薪酬，有额外论文奖励。
应聘流程
应聘者将个人简历发送至联系邮箱jeff-shi@hnu.edu.cn（史老师），邮件主题请注明“应聘博士后+姓名”。邮件材料应包含个人简历(含个人基本信息、工作或研究经历、参与科研项目及个人贡献简介、成果发表情况)、个人代表作、博士论文详细摘要，并注明预计能够进站时间。确定合作关系后，联系学院准备提交材料。
招收流程及材料要求详见网站http://postdoctor.hnu.edu.cn
联系方式
联系人
史老师，jeff-shi@hnu.edu.cn
个人网站
https://www.x-mol.com/groups/Shi_Junfeng
团队介绍
课题组介绍
课题组目前拥有教授1人、副教授1人，博后3人、博士5人、硕士10人。在站博士后两人获得深圳孔雀人才计划，博士后面上基金2项，省部级基金2项，团队项目累计经费超过1500万。
实验室在广州设立分子与免疫研发中心，致力于基础转化研究，主要研究方向为：
（1）原创多肽药物研发；
（2）活性多肽组装/凝胶化及其生物医学应用；
（3）靶向穿透肽。
具体介绍见课题组主页（https://www.x-mol.com/groups/Shi_Junfeng）
团队负责人介绍
史俊峰，湖南大学生命医学交叉研究院教授/博士生导师、国家高层次青年人才、湖南省杰青、芙蓉青年学者、湖南大学粤港澳大湾区创新研究院分子与免疫研究中心主任。博士毕业于Brandeis University化学系(2009-2015)，毕业后进入美国国立癌症研究所（NCI，NIH）从事博士后工作。2019年9月加入湖南大学。长期从事多肽医药工程的研究工作，在Nat. Nanotechnol.、J. Am. Chem. Soc.、Angew. Chem. In. Ed.等国际高水平杂志上发表论文70篇，引用次数过5600次，H-index为36（Google Scholar），成果多次被国家媒体C@EN、科学网报道，并参与1部英文专著撰写。专利方面，申请及获批的专利12个，其中PCT专利2个，获授权美国专利1个。目前主持包括国家自科基金、湖南省科技创新人才计划、生物医药公司横向项目10余项。
