课题组负责人：戴懿涛，中国科学技术大学特任研究员、课题组组长。于2018年在丹麦奥胡斯大学获得博士学位，导师为中科院外籍院士flemming besenbacher教授。博士期间曾在中科合成油技术股份有限公司（李永旺教授任公司总裁）学习交流。至2021年5月，在德国马普协会煤碳研究所的多相催化部门（ferdi schüth教授为主任）从事博士后研究，并获得“洪堡学者”计划支持。于2021年8月获中科院人才引进计划，加入中国科学技术大学化学与材料科学学院/苏州高等研究院。目前，已在高水平学术期刊上共发文33篇， h因子22。包括nat. commun.，j. am. chem. soc.，angew. chem. int. ed.等期刊。于2022年受邀担任the innovation和chinese chemical letters《中国化学快报》期刊的青年编委。入选省“双千计划”创新领军人才，获2022年度姑苏创新创业领军人才计划支持，并获得2021年度苏州工业园区青年国际型学科领军人才称号，获评2023年nanoscale新锐科学家。主要研究方向为能源催化有机绿色转化，瞄准颠覆性生产技术和成果落地。

应团队发展需求，课题组现招聘具有多相催化或有机合成或纳米材料研究背景的博士后1-2位和科研助理4-5名。

博士后岗位职责
1. 开发重要同位素化学品的高效合成体系，包括催化剂的设计、制备、表征和评测等
2. 协助导师指导研究生，共同申报相关项目

博士后应聘条件
1. 对化学研究具有浓厚的兴趣，已经获得或者即将获得博士学位；
2. 具有有机化学或无机化学或能源化学或工业催化及相关方向的研究背景，熟练掌握太阳能电池制备等相关知识及实验技能；
3. 有良好的科研积累，能够用英语进行学术交流和论文写作，以第一作者身份发表过相关研究论文；
4. 遵守职业道德，身体健康，聘用期间全职工作，具备较强的独立工作能力、良好的团队合作精神及较强的组织纪律观念。

科研助理岗位职责
1. 协助实验室负责人开展课题研究，协助管理实验室部分日常工作；
2. 完成负责人安排的相关科技项目研究工作；

科研助理聘条件
1. 对化学研究具有浓厚的兴趣，已经获得学士或硕士学位；
2. 具有化学及相关方向的研究背景，熟练掌握基本化学相关知识及实验技能；
3. 遵守职业道德，身心健康，聘用期间全职工作，爱岗敬业，工作踏实认真，工作细致，责任心强，有良好的团队合作精神和奉献精神。

项目支持
博士后方面：薪资待遇一事一议，导师配套及科研绩效成果奖励，基本工资（优秀者可达47万/年）和其它待遇按照中国科学技术大学苏州高等研究院相关规定执行。博士后进出站程序按国家有关规定执行；

科研助理方面：实际薪资待遇一事一议（条件较为优渥，会另外提供住宿等福利），导师配套及科研绩效成果奖励，基本工资和其它待遇按照中国科学技术大学苏州高等研究院相关规定执行。

应聘流程
1. 请有意者将个人材料通过电子邮件方式发送至yitaodai@ustc.edu.cn，经初审合格者，将安排面试。
2. 材料包括：个人简历，包括学习工作经历、主要学术工作、论文专著、获奖情况等及其他相关证明材料；

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