为进一步提高学校研究生培养质量，深化研究生培养机制改革，全面激发研究生教育活力，促进研究生教育持续健康发展，根据《教育部国家发展改革委财政部关于
深化研究生教育改革的意见》（教研〔2013〕1号）、《财政部国家发展改革委教育部关于完善研究生教育投入机制的意见》（财教〔2013〕19号）等文
件精神，结合学校实际，制定本方案。
一、指导思想和工作目标
（一）指导思想
遵循研究生教育规律，以人才培养为根本，以提高质量为核心，以改革创新为动力，建立健全长效、多元的研究生奖助政策体系，进一步完善学校研究生教育质量的长效保障机制和内在激励机制，全面激发研究生教育的活力，促进研究生教育规模、结构、质量、效益的协调发展。
（二）工作目标
统筹使用国家财政拨付的研究生培养经费、导师科研经费资助和其他有关资金，构建有利于激发研究生创新热情和创新实践的奖助学金体系。整体提高研究生在
读期间的待遇水平，使大多数研究生能够安心学业，潜心科研，为提高研究生培养质量提供长效保障；优化资源配置，吸引优质生源报考我校，为提高研究生培养质
量提供基础性保障；创新激励机制，促成高质量生源与高水平导师和高水平科研项目的结合，促进研究生高水平成果的产出。
二、主要内容
研究生奖助学金体系改革和调整的主要内容包括：设立研究生国家奖学金和国家助学金；调整研究生学业奖学金的额度和等级比例；提高研究生助教、助研、助
管（以下简称“三助”）岗位助学金设岗比例和部分岗位的津贴标准；设置研究生卓越奖学金；取消研究生学业助学金和原“研究生优秀奖学金”；保留研究生先进
个人荣誉称号评选。
改革后的研究生奖助学金体系由奖学金、助学金和先进个人荣誉称号评选三类组成。奖学金包括国家奖学金、学业奖学金和卓越奖学金；助学金包括国家助学金、“三助”岗位助学金、国家助学贷款和特别困难补助。
